Grundlagen-Webinar:

Stellenbeschreibung für Führungskräfte

Dauer

1 Tag ohne Übungen

1,5 Tage mit Übungen





Schulungsziele

1. Tag :

Die Stellenbeschreibung als universelles Organisations- und Führungsmittel wird kurz vorgestellt. Anschließend erhalten die Teilnehmenden einen ersten Überblick über die rechtlichen Grundlagen und das System der tariflichen Stellenbewertung/Eingruppierung, um diese bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen ausreichend berücksichtigen zu können.

Anschließend wird mit den Teilnehmenden im Detail erörtert wie die einzelnen Punkte des Stellenbeschreibungsformulars Ihres Hauses auszufüllen sind und auf welche Formulierungen zu achten ist, damit anhand der Stellenbeschreibungen auch eine tarifliche Bewertung der Stellen möglich ist. Erste Musterformulierungen werden gemeinsam teilnehmer-/arbeits-bereichsbezogen entwickelt.

2. Tag vormittags:

Das Ausfüllen des Stellenbeschreibungsformulars wird anhand erster Beispiele in Einzelarbeit geübt und anschließend gemeinsam besprochen.





Wesentliche Inhalte

I. Die Stellenbeschreibung (1. Tag)

1. Die Stellenbeschreibung als Organisations- und Führungsmittel

2. Die Stellenbeschreibung als Instrument der Stellenbewertung

3. Das Ausfüllen des Stellenbeschreibungsformulars (anhand des Formulars Ihres Hauses)
➢ Die richtige Wortwahl – Go´s und NoGo´s
➢ Erste Musterformulierungen zur Arbeitserleichterung





II. Praktische Übungen (2. Tag)

Überarbeitung von Stellenbeschreibungen anhand eingereichter Kundenfälle oder Neuerstellung wesentlicher Teile einer Stellenbeschreibung